Peter is wereldwijd de meest voorkomende naam voor bestuursvoorzitters, ofwel chief
executive officers (ceo). Dat blijkt uit onderzoek
van de sociale netwerksite Linkedin.
Op basis van gegevens afkomstig van Linkedin-profielen koppelde Linkedin
voornaam aan functie of branche. Zo bleek welke voornaam het meest voorkwam
bij mensen met een bepaalde functie of personen werkzaam in een bepaalde
branche.
Peter, the boss
De meest voorkomende naam onder directeuren wereldwijd is dus Peter, gevolgd
door Bob, Jack, Bruce en Fred. Onder vrouwelijke ceo’s is de meest populaire
naam Deborah, gevolgd door Sally, Debra, Cynthia en Carolyn.
Er werd ook gegeken naar verschillen tussen landen. Directeuren en
bestuursvoorzitters heten in Duitsland vaak Wolfgang, in Engeland Charles,
en in Nederland Cees (zoals voormalig Ahold-topman Cees van der Hoeven).
Politie en topsporters
Linkedin keek niet alleen naar toppers in het bedrijfsleven. De netwerksite
trof ook andere beroepsfavorieten aan. Ryan is internationaal de meest
voorkomende voornaam onder topsporters, Billy onder agenten. Daarnaast is er
een aanzienlijke kans dat de dame op personeelszaken Emma heet.
Rest wel de vraag: heeft je naam ook echt invloed op je carrière? Is het
verstandig als ouder je kind Peter te noemen als je hoopt dat hij een
bliksemcarrière binnen het bedrijfsleven gaat maken?
Intelligentie en doorzettingsvermogen zijn waarschijnlijk veel belangrijker,
maar een goede naam helpt wel degelijk. De econoom David Figlio van de
Universiteit van Florida ontdekte
dat kinderen met een naam die wordt geassociëerd met een lagere sociale
klasse, slechter scoren op school.
Lees ook:
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl